Assemblee presso le sedi di viale dell’arte e di via nomentana

ASSEMBLEA APERTA A TUTTO IL PERSONALE

Il giorno 11 ottobre p.v. dalle ore 10.00 alle ore 13.00 presso la sala cinema della sede di viale dell’arte ed il giorno 12 stesso orario, presso la sala parlamentino (2° piano) della sede di via nomentana 2, si svolgerà un’assemblea aperta a tutto il personale.

-RELAZIONE DELL’INCONTRO CON IL CAPO DI GABINETTO, I CAPI DIPARTIMENTO ED IL CAPO DEL PERSONALE

-C.P.A.

-VARIE ED EVENTUALI

interverranno:

il Segretario Nazionale Agostino Crocchiolo

il coord. nazionale aggiunto Angelo Lobrisco

 

Incontro odierno con il Capo di Gabinetto, Capi Dipartimento e Capo del Personale

Oggi abbiamo avuto il tanto agognato incontro, da anni richiesto, con il Capo di Gabinetto, i due Capi Dipartimento ed il Capo del Personale sulla tematica “problematiche del Personale del MIT”.

Partendo dalla premessa fatta dal Capo di Gabinetto che lui si attiene esclusivamente sulle questioni politiche e che le questioni spicciole, cioè il Personale(n.d.r.), le trattano i Capi Dipartimento ed il Capo del Personale (in realtà trattate in modo minimale) ha preso il via il coro di lamentele più che giustificato, da parte di tutti i Sindacati noi compresi.

Gli interventi, devo dire la verità, sono stati un po’ soft, quasi non si volesse ledere le loro maestà.

Il nostro intervento ha solo ricalcato tutto ciò che in passato abbiamo descritto sulla situazione disastrosa del Personale di tutti i settori e cioè la Motorizzazione Civile, le Capitanerie di Porto, i Provveditorati ed in ultimo le Sedi Centrali.

Lo stato di abbandono da parte dei vertici del Dicastero sulla valorizzazione del Personale e sulle sue competenze.

La risposta è stata che “loro” non vogliono che il Ministero vada in malora e che faranno tutto il possibile affinché ciò non accada.

Considerando che siamo a circa cinque mesi dalle elezioni politiche e che prima di oggi mai si è voluto parlare dell’argomento ci viene il ragionevole dubbio: promesse elettorali.

Comunque noi siamo e rimaniamo l’unico Sindacato, senza peli sulla lingua e scevri da ogni forma di timore di lesa maestà, degno di questo nome, dal greco  συν Δίκη, con giustizia.

 

 

Il nostro Coordinamento c’è ……. e si vede !

 Nei giorni scorsi i nostri colleghi della C.d.P. di Bari hanno trovato in busta  paga una triste sorpresa : la trattenuta di 1/5 derivante dalla sentenza della Corte di Cassazione nr.5772/16, che obbliga i dipendenti che avevano fatto il ricorso per l’equiparazione economica, vinta e stravinta in vari sedi di tribunali, alla restituzione del “maltolto”. Fin qui non ci meraviglieremmo più di tanto essendo loro gli ultimi di una filiere cominciata 10 anni fa.
Piccolo particolare : non è stato notificato al Personale l’avvio del procedimento di recupero ex art.7 legge 7/8/90 nr. 241 né l’importo(imponibile e netto) da essi percepito a suo tempo a titolo di arretrati da restituire.
I lavoratori si sono visti detrarre un quinto dello stipendio senza poter concordare l’eventuale rateizzazione o altre forme di pagamento previste dalla legge.
Ieri sera, insieme con l’impagabile nostro avv. Raffo, abbiamo diffidato il Ministero e la Ragioneria di Bari a proseguire nell’azione punitiva fuori da ogni regola ed ad adeguarsi alle normative vigenti.
Il nostro Coordinamento c’è ……. e si vede !

 

 

 

 

17/18/19 ottobre 2017 Elezioni per il rinnovo degli organi del Consiglio d’Amministrazione della C.P.A.

17 / 18 / 19 ottobre 2017

Elezioni per il rinnovo degli organi del Consiglio d’Amministrazione della CPA

 

Noi porteremo avanti questi tre punti (visto mai che i nostri colleghi così come ci hanno premiato nelle ultime RSU ci consentano di avere uno o più Consiglieri nel futuro Consiglio d’Amministrazione ? )

ALLA LUCE DELLA SITUAZIONE EMORRAGICA DELLA NOSTRA CPA LA FEDERAZIONE INTESA F.P. PROPONE:

  • TETTO DI 40.000 EURO DEL C.U.D. PER AVERE DIRITTO DI RICHIEDERE RIMBORSI
  • (ESCLUDE AUTOMATICAMENTE DIRIGENTI E DIRETTORI GENERALI)
  • L’ASSISTENZA SANITARIA RIMANE AL COMITATO SUSSIDI
  • ALLA LUCE DEL DIMEZZAMENTO DOPO IL 2012 DELLA LIQUIDAZIONE PREVIDENZIALE, SI PROPONE DI ABBASSARE LA PERCENTUALE PER I RIMBORSI PER CHI E’ ANDATO IN PENSIONE ENTRO IL 2012 A VANTAGGIO DI CHI E’ ANDATO IN PENSIONE DOPO(QUINDI CON IL 50% DELLA LIQUIDAZIONE) E PER CHI E’ ANCORA IN SERVIZIO.
  • Le altre sigle annoverano tra i loro iscritti fior di Direttori Generali e Dirigenti: come potrebbero mai fare gli interessi della sola classe lavoratrice non dirigente ?

MIT news

Oggi 26 luglio si è svolto un incontro con l’Amministrazione , chiesto da tempo dal nostro Coordinamento, riguardante la logistica per i trasferimenti del Personale.

I primi a trasferirsi, entro l’anno, saranno i colleghi della DG del Personale distribuiti tra via Caraci e via Nomentana secondo la loro scelta.

Entro l’anno prossimo sarà la volta degli Uffici del Consegnatario che si sposterà a via Caraci .

Per il 2020/1 toccherà alla DG Sistemi Informativi e Statistici presso via Nomentana ed al Personale del Provveditorato per le Opere Pubbliche di Roma che si dovrà trasferire a Villa Patrizi.

Il Personale della Direzione generale per la vigilanza sulle autorità portuali, le infrastrutture portuali ed il trasporto marittimo e per vie d’acqua interne rimarrà a viale dell’arte distribuito tra il quarto piano ed il piano terra,” stringendosi un poco” ( vigileremo come RLS sulle condizioni di questo restringimento).

Alla nostra domanda di come mai, in ambito di spending review, si siano spesi fior di quattrini in occasione della visita del Presidente Mattarella e per il 152° anniversario dalla sua fondazione del Corpo delle Capitanerie di Porto ovviamente non c’è stata risposta.

Parte il Decreto per il documento unico di circolazione veicoli e proprietà. La parte politica, come sempre, ignora i Sindacati: purtroppo devo ammettere che in materia di relazioni sindacali  questo Ministro è stato il peggiore che abbiamo avuto.

 

 

29 giugno Assemblea Presso la Capitaneria di Porto di Bari

COORDINAMENTO NAZIONALE MIT

ASSEMBLEA SINDACALE    29/06/’17

ORE 10.30- 13.00

CAPITANERIA DI PORTO BARI

 

ASSEMBLEA SINDACALE

Il Coordinatore Nazionale MIT, Agostino Crocchiolo, ha il piacere di invitare tutto il personale civile della Capitaneria di Porto, degli uffici dipendenti e dell’ UMTC di Bari all’ASSEMBLEA che si terrà presso la Capitaneria di Porto dalle ore 10.30 alle ore 13.00 e vi parlerà di:

 Contratto CCNL

 Sussidi e Cassa Previdenza e Assistenza

 Contrattazione Fua 2016

 Novità dal Ministero

Saranno presenti il Segretario Regionale Puglia, Maria Pia Erriquez ed il referente territoriale MIT, Salvatore Di Fede e i dirigenti sindacali di zona.

Vi aspettiamo numerosi!!!

Accordo Turni DG Personale anno 2017 sottoscritto il 5 maggio 2017

Oggi alla presenza della maggioranza delle RSU sedi centrali, presenti le sei RSU Intesa, è stato firmato l’accordo per i turni della D.G. del Personale.

Sarebbe una notizia di routine se non fosse che la tendenza ai tavoli precedenti era quella di far passare una proposta che stava bene alle RSU di USB e della triplice senza aver sentito i lavoratori coinvolti (abitudine consolidata).

Noi siamo andati ad interpellare uno ad uno i lavoratori, sia i nostri iscritti(la maggioranza) sia i non iscritti: il responso è stato che l’accordo non stava bene a nessuno.

In data odierna abbiamo sottoscritto l’accordo che volevano i lavoratori coinvolti in prima persona.

Noi agiamo così, sempre: ecco perché la nostra Federazione si distingue dalle altre e continua per questo ed altri motivi di eguale importanza a riscuotere l’approvazione dei lavoratori.

TAVOLO TECNICO CPA/COMITATO SUSSIDI : INCONTRO DEL 19 APRILE

La seduta è cominciata con l’annuncio da parte della dott.ssa Fiorani che le sigle Cgil e Cisl non si sarebbero più presentate rimandando “l’ardua decisione” a dopo le elezioni per il nuovo Consiglio della Cpa.

Certo, scaricare le responsabilità è da sempre una loro prerogativa ; figuriamoci se la triplice che annovera una discreta percentuale di iscritti nella dirigenza si metteva contro di loro.

La Flp non era presente, Uil, Usb e Confsal hanno fatto i pesci in barile.

Come Volevasi Dimostrare

Noi porteremo avanti questi tre punti (visto mai che i nostri colleghi così come ci hanno premiato nelle ultime RSU ci consentano di avere uno o più Consiglieri nel futuro Consiglio d’Amministrazione ? )

ALLA LUCE DELLA SITUAZIONE EMORRAGICA DELLA NOSTRA CPA LA FEDERAZIONE INTESA F.P. PROPONE:

  • TETTO DI 40.000 EURO DEL C.U.D. PER AVERE DIRITTO DI RICHIEDERE RIMBORSI
  • (ESCLUDE AUTOMATICAMENTE DIRIGENTI E DIRETTORI GENERALI)
  • L’ASSISTENZA SANITARIA RIMANE AL COMITATO SUSSIDI
  • ALLA LUCE DEL DIMEZZAMENTO DOPO IL 2012 DELLA LIQUIDAZIONE PREVIDENZIALE, SI PROPONE DI ABBASSARE LA PERCENTUALE PER I RIMBORSI PER CHI E’ ANDATO IN PENSIONE ENTRO IL 2012 A VANTAGGIO DI CHI E’ ANDATO IN PENSIONE DOPO(QUINDI CON IL 50% DELLA LIQUIDAZIONE) E PER CHI E’ ANCORA IN SERVIZIO.

 

 

 

 

Tavolo tecnico CPA/Comitato Sussidi : comincia a vedersi la luce

Mercoledì u.s. si è riunito il tavolo tecnico CPA/Comitato Sussidi : la proposta che noi abbiamo portato avanti da anni, e cioè di porre un tetto ai rimborsi basandosi sull’ISEE o sul CUD (questo ovviamente per lasciare fuori dirigenti e direttori generali) è stata finalmente discussa e presa in seria considerazione, probabilmente sarà approvata.

Inoltre per sanare la situazione emorragica delle finanze, è stato proposto, con nostra soddisfazione, di abbassare la percentuale dei rimborsi dei pensionati che sono andati in pensione fino al 2011 e cioè prima che la liquidazione previdenziale della CPA si dimezzasse, ciò a vantaggio di chi è andato in pensione dopo l’andata in vigore del nuovo statuto e di chi attualmente lavora : ciò consentirebbe di alzare la percentuale di questi ultimi.

Per quanto riguarda il trasferimento dell’assistenza sanitaria dal Comitato Sussidi alla CPA, dopo aver dichiarato che sono in nostro possesso centinaia di firme dei lavoratori contrari a questo scempio, è stato, per il momento rimandato tutto.

Aggiornata la seduta al 6 di aprile.

Come vedete bene le nostre proposte, anche se debbono passare anni, prima o poi vengono realizzate.

Agostino Crocchiolo

Ultime dal MIT

Oggi abbiamo incontrato l’ing. Chiovelli e l’arch. Vitelli, rispettivamente Capo del Personale e D.G. della Motorizzazione Civile.

Con il Capo del Personale si è parlato di Fua, a tal proposito abbiamo proposto per quanto concerne il 2017 di destinare una quota parte per le progressioni economiche, argomento condiviso dalle altre sigle: l’ing. Chiovelli ha quindi illustrato il proseguo dei trasferimenti dall’Eur che dovrebbero ricominciare nel 2018 per poi terminare nel 2020; abbiamo chiesto lumi sul famigerato tavolo tecnico CPA/Comitato Sussidi e ci è stato risposto che ancora deve incontrare la dott.ssa Fiorani per parlarne. Forse, anzi sicuramente, gli sono arrivate alle orecchie le centinaia di firme che stiamo raccogliendo per evitare questo scempio.

Sicuramente più interessante per il mondo periferico della ex M.C.T.C., ma anche per tutti noi, è stato l’incontro con il D.G. della Motorizzazione Civile : l’oggetto era “le nuove procedure informatiche per le revisioni dei veicoli >3,5 t. ed autobus” ma quello che è scaturito tra le righe, considerando la nostra, e non solo, protesta per l’abbandono del personale degli uffici periferici(vedi art. pubblicato sul Secolo d’Italia) è stato confortante.

Alla nostra domanda se vi è volontà di fare morire questi uffici, ci è stato risposto di no nel modo più assoluto; in cantiere vi è un concorso per quasi trecento ingegneri destinati a questi uffici al quale ne seguiranno degli altri; inoltre pare che sia alle porte il decreto per il passaggio delle competenze dal PRA al nostro Ministero.

Si fosse svegliata la coscienza del caro Ministro Delrio ?

……magari con il nostro aiuto